Bilder von Armin Rojko bei M & S Zeitarbeit in Aalen -/ Mit Sonnen-Kraft

von Sibylle Schwenk aus der Schwäbischen Post vom 02. September 2008 

"Der Grundgedanke meiner Bilder ist immer etwas Positives", sagt der Mögglinger Künstler Armin Rojko über seine Werke. Die Kunsttherapie seit stets involviert mit der Auffassung, dass "Kunst nicht um ihrer selbst willen besteht, sondern im allerbesten Sinne um des Menschen willen". Armin Rojko stellt derzeit in den Räumen von M & S Zeitarbeit in der Stuttgarter Straße 6 in Aalen aus.

Seine Bilder gehören dem Licht. Sonenstrahlen durchdringen sie und an diesem Tag der Eröffnung grüßen sie zusätzlich durch die großen Fensterfronten. Bunte, kräftige Farben, abstrakte Formen. Armin Rojko, der als Kunsttherapeut arbeitende Maler, liebt die Gegensätze. Er taucht angedeutete Menschen in anonymes Schwarz und umgibt sie mit einer farbenfrohen Sphäre der Geschäftigkeit. Oder nimmt den Blumen ihre Strahlkraft durch Farblosigkeit, um das Drumherum zu betonen. Kontraste werden auch gesetzt in kantigen Formen, angedachten Kreisen.

Immer wieder präsent sind schwarze Kreuze, die sich gleichsam wie ein roter Faden durch Rojkos Malerei ziehen. Ein religiöser Hintergrund? "Eher der Schöpfungsgedanke", lächelt der Künstler. Überhaupt wünsche er sich, dass die Betrachter selbst in einen fruchtbaren Dialog mit seinen Werken kommen. "Ich will da nichts reininterpretieren". Über die schönen Werke, die jetzt sein Büro zieren, freut sich auch Manfred Schneider, Geschäftsführer von M & S Zeitarbeit. "Ihre bunte Kraft bereichert unsere Büro-Räume".

Öffnungszeiten: Die Ausstellung ist bis Ende Februar in den Räumen der Stuttgarter Straße 6 in Aalen zu sehen, täglich Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr.

Mit neuem Outfit in die Saison

M & S Zeitarbeit spendierte neue Trickots für die TSG Abtsgmünd. Das Bild zeigt bei der Trikotübergabe den Firmen-Inhaber Manfred Schneider (rechts), Trainer der Aktiven der TSG Abtsgmünd, Thomas Haschka (links), und in der Mitte Abteilungsleiter Karl Funk.

M & S Zeitarbeit GmbH ? Strategische Personallösungen

von Bettina Buchstab aus der Schwäbischen Post vom 21. Juli 2007 

Der Imagewandel der Zeitarbeit ist längst vollzogen: vom klassischen Entleiher hat sich auch die M & S Zeitarbeit GmbH längst zum modernen Personaldienstleister entwickelt. ?Zeitarbeit lohnt sich für jeden?, sagt der Geschäftsführer Manfred Schneider und sieht sein Klientel zwischen jungen Akademikern, qualifizierten Fachleuten, Berufsanfängern und Großkunden.

Während sich die ersten Zeitarbeitsfirmen, die sich in den 60er Jahren in Deutschland etablierten, vornehmlich auf den Verleih gewerblicher Arbeitskräfte konzentrierten, arbeiten heute viele Fachkräfte mit qualifizierter Ausbildung in der Zeitarbeit. ?Vor allem Metaller sind derzeit gesucht?, sagt Manfred Schneider und berichtet von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildung über die Industrie- und Handlungskammer, die neue Perspektiven eröffnen würden.

Dabei komme seiner Branche auch ein genereller Trend auf dem Arbeitsmarkt zu Gute: ?Weil viele Unternehmen in den letzten Jahren in ihren Personalstrukturen generell schlanker und flexibler geworden sind, schätzen viele Unternehmen den Service der Zeitarbeitsfirmen, die ihnen den richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort bieten können?, sagt Manfred Schneider. Zum anderen habe sich die Zeitarbeit auch aus Sicht vieler Arbeitnehmer zu einer attraktiven Beschäftigungsform gewandelt. Wurde die Zeitarbeit in der Vergangenheit eher zur Überbrückung zwischen zwei festen Arbeitsverhältnissen oder als Notlösung genutzt, wüssten viele Arbeitnehmer heute die Flexibilität und die Abwechslung dieser Arbeitsform zu schätzen. ?Es gibt einige Gründe, die unsere Arbeit so wertvoll machen?, erklärt Manfred Schneider im Detail, der seit 24 Jahren als Honorarberater für Geld- und Sachwertanlagen die Unternehmenswünsche seiner Kunden kennen gelernt hat. Einerseits erhielten Menschen jeden Alters und mit jeglicher Vorbildung bei der M & S Zeitarbeit GmbH die Möglichkeit, sich am Markt zu orientieren und zu beweisen. Andererseits würden auch Berufsanfänger und Arbeitsuchende davon profitieren, dass ihnen die Personaldisponentinnen von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Generell sorge die M & S Zeitarbeit GmbH bei Auftragsspitzen oder bei kurzfristigen Personalengpässen für schnelle Unterstützung. Zusätzlich zur reinen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bietet das Unternehmen auch On-Site-Managment an. ?Zeitarbeit hat eine Sprungbrettfunktion?, sagt Manfed Schneider. ?70 Prozent der Zeitarbeiter waren zuvor arbeitsuchend. Sie haben die Chance, wieder in Beschäftigung zu kommen.? Einige Unternehmen nutzen Zeitarbeit sogar zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter, so Schneider.

?Unser Wettbewerbsvorteil liegt nicht in der Größe, sondern in unserer Kundennähe und der Qualität der Dienstleistung?, beschreibt Manfred Schneider seine Unternehmensphilosophie. ?Wir agieren seit drei Jahren am Markt und haben für zahlreiche Branchen ein breites Angebot an Arbeitnehmern mit den unterschiedlichsten Qualifikationen.? Nach Ansicht von Schneider werde sich der Trend zu flexiblen Beschäftigungsformen auch langfristig etablieren. ?Diese Entwicklung hat in den vergangen zehn Jahren kontinuierlich zugenommen?, so sein Tenor. Arbeitnehmer würden heute nicht mehr 20 oder 30 Jahre in einem Unternehmen bleiben. Andererseits seinen Unternehmen über Zeitarbeit auch dazu bereit, ältere Mitarbeiter wieder einzustellen. Während diese in einem festen Arbeitsverhältnis für viele Unternehmen zu teuer wären, könnten sie aufgrund der entfallenden Abgaben über eine Zeitarbeitsfirma günstiger eingestellt werden.

Seit Anfang des Jahres befindet sich das Büro der M & S Zeitarbeit GmbH auf 250 Quadratmetern in hellen und großzügig ausgestatteten Räumen der Stuttgarter Straße. Die Wände sind für Ausstellungen von Künstlern der Region reserviert ? zurzeit ziehen rund 60 Bilder von Eckard Scheiderer die Blicke magisch an. Schließlich sieht Manfred Schneider nicht nur seine Arbeit als eine Frage der Art, liebenswürdig Nutzen zu bieten, sondern versucht immer mit Menschen zum Wohl des anderen umzugehen.

TALSCHULE WASSERALFINGEN Förderverein "Fairplay" gegründet

Die Schüler unterstützen

Die Wasseralfinger Talschule, drittgrößte Schule im Stadtgebiet, hat jetzt einen Förderverein: "Fairplay" heißt er, passend zu einer Schule, die den Sport hochhält. Sein Ziel: Die Schüler nach Kräften zu unterstützen.

von Markus Lehmann Schwäbische Post vom 14. Juni 2007

AALEN-WASSERALFINGEN "Ich bin sehr froh über diese Fördervereins-Gründung, wir brauchen diesen Verein," freut sich Rektor Bernhard Fredrich. Nun gelte es, schnell "in die Gänge zu kommen". Der Förderverein könne auch dazu führen, dass "alte Verbindungen wieder aufleben." Denn bei Schulführungen mit "Ehemaligen" erlebe er immer die Verbundenheit der einstigen Schüler mit Schule und Schulzeit.

"In jeder Hinsicht die Schüler zu unterstützen", erklärt Fördervereins-Vorsitzender Thomas Augustin die Vereinsziele. "Geplant sind Lesepatenschaften, Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, Präventionsprojekte, Unterstützung bei der Praktika-Suche und bei Schullandheimen", erklärt Angelika Augustin (Elternbeirat). Weitere Ziele sind der Zusammenhalt der Klassen und die Identifizierung der Schüler mit "ihrer" Talschule. Jedes Vereins-Mitglied ist  zudem automatisch versichert bei Unfällen oder Schadensfällen in der Schule. Mitgliederwerbung steht nun auf der Aufgabenliste des Vereins.

Und es gab bereits eine Starthilfe für den Verein: 1000 Euro vom Gesamtelternbeirat der Talschule und 500 Euro von der Firma M & S Zeitarbeit. Das Logo des Vereins, in den blau-gelben Wasseralfinger Farben zeigt zwei Hand in Hand haltende Kinder über einem Fußball.

Die Vorstandschaft: 1. Vorsitzender Thomas Augustin, Franz E. Fetzer (2.), Alois Weiß (Schatzmeister), 1. Beisitzerin Grundschule Wolfgang Stäbler, 2. Anna-Maria Parodi-Böcking, 3. Beisitzerin Sabine May.

Geschäftseröffnung

Manfred Schneider bezieht neue Räume

AALEN ? Mit einem Empfang für Mitarbeiter, Kunden und Geschäftsfreunde hat gestern Abend Honorarberater und Geschäftsführer Manfred Schneider seine neuen Geschäftsräume im Haus der ehemaligen Firma Haux eröffnet. Er sorgte damit für eine Wiederbesiedlung bislang leer stehender Räume und schafft drei Arbeitsplätze.

Von Erich Klüpfel aus den Aalener Nachrichten vom 24. März 2007

Schneider betreibt in seinen neuen, modern ausgestatteten Räumen, auf rund 200 Quadratmetern, gleich zwei Firmen nebeneinander. Als Honorarberater für Geld- und Sachwertanlagen steht er seinen Kunden in allen Fragen der Vermögensanlage, des Vermögensaufbaus, der Vermögensplanung und der Vermögenssicherung zur Verfügung. Als Experte für das Geld prüft er Verträge auf Vor- und Nachteile und gibt Tipps für eventuelle Korrektur.

Nicht minder große Nachfrage erwartet der Unternehmer in Zeiten des augenblicklichen Booms aber auch für die von ihm gegründete Firma M & S Zeitarbeit GmbH. In ihr beschäftigt Manfred Schneider Leiharbeiter aus allen Branchen vorwiegend für Handwerk und Büro. Bei der Vorstellung seiner Firma legte er großen Wert auf die Feststellung, dass man die Leute in seinem Haus gezielt für ihre jeweiligen Aufgabenbereiche qualifiziere und notfalls die Weiterbildungen bei der IHK finanziere. Nach weiteren Angaben befinden sich die Mitarbeiter dort in einem geregelten Beschäftigungsverhältnis. Die Firma M & S Zeitarbeit wurde schon im November 2004 im Gebäude der AOK in der Wiener Straße eröffnet und ist am 24. Februar in die Stuttgarter Straße umgezogen.

Eckard Scheiderer zeigt Bilder

In den hellen, nur vom hohen Turm der Stadtkirche beschatteten und beim Turmblasen auch beschallten Räumen können derzeit rund 40 Gemälde des bei den Aalener Nachrichten / Ipf- und Jagst-Zeitung beschäftigten Redakteurs Eckard Scheiderer bewundert werden. Die abstrakt erfassten Themen um Meer und Land, Sommer, Herbst und Winter, darunter allerlei südländische Motive, sind noch bis Ende des Jahres zu sehen.

M & S Zeitarbeit GmbH

aus Wirtschaft in Ostwürttemberg vom Januar 2007 

Die Zeitarbeitsbranche verspürt seit Jahresbeginn einen gewaltigen Schub durch die steigende Nachfrage der Unternehmen. Zeitarbeit hat sich in Deutschland nach über 30 Jahren zum festen Bestandteil der Wirtschaftsbetriebe zur Lösung des flexiblen Personalbedarfs entwickelt. Politik und Gesellschaft schätzen immer mehr die Chancen, die Zeitarbeit bietet. Firmen können konjunkturelle Spitzen abfedern und Arbeitsuchende haben die Möglichkeit wieder in dauerhafte Beschäftigung zu erhalten. Zeitarbeit hilft so beim Abbau von Arbeitslosigkeit ? ohne öffentliche Finanzmittel. Der Anteil der Zeitarbeitnehmer beträgt rund 1% der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Der gesamtwirtschaftliche Anstieg im Vorjahresvergleich beruht vor allem auf einem kräftigen Aufwuchs sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung bei unternehmensnahen Dienstleistungen, die wiederum zu einem größeren Teil von Arbeitsnehmerüberlassung getragen wird.

Zeitarbeit ist zu einem unverzichtbaren Bestandteil der Wirtschaft geworden. Jedes Jahr werden über eine halbe Million Zeitarbeitnehmer in den Betrieben beschäftigt. Unternehmen und Arbeitnehmer der M & S Zeitarbeit GmbH profitieren ebenfalls von diesen Dienstleistungen. Viele von ihnen waren vor ihrer Einstellung beim M & S Zeitarbeit GmbH ohne Beschäftigung und haben nun die Chance, über die Zeitarbeit in die reguläre Berufstätigkeit zurückzukehren.

Damit leistet auch M & S Zeitarbeit GmbH einen wichtigen Beitrag zum Abbau der Arbeitslosigkeit.

NAHVERKEHR / Kreis der Partner und Sponsoren wird größer

Zuschuss für fityFifty

Mit 2000 Euro sponserte die Firma M & S Zeitarbeit aus Aalen die Verkehrssicherheitsaktion ?fiftyFifty-Taxi? und trägt so mit dazu bei, dass Jugendliche zwischen 14 und 25 Jahren weiterhin an Wochenenden und an Abenden vor Feiertagen im Ostalbkreis zum vergünstigten Preis mit dem Taxi nach Hause fahren können.

aus der Schwäbische Post vom 28. November 2006

OSTALBKREIS Der Inhaber von M & S Zeitarbeit, Manfred Schneider, überreichte die Spende im Beisein von Michaela Betz-Conrad vom Nahverkehrsamt an Landrat Klaus Pavel. Schneider betonte, es sei ihm wichtig, dass die Jugendlichen von der Disco oder von anderen Veranstaltungen sicher nach Hause gebracht werden. ?Die Aktion fiftyFifty-Taxi, die von vielen Partnern und Sponsoren getragen wird, leistet einen wichtigen Beitrag zur Erhöhung der Verkehrssicherheit im Ostalbkreis. Dank Spenden wie der von M & S Zeitarbeit kann das fiftyFifty-Taxi auch 2007 weiter fahren?, dankte der Landrat für die Unterstützung und meinte: Weitere Spender seien willkommen

M & S Zeitarbeit GmbH in Aalen:

Typische win-win-Situation

aus Wirtschaft Regional vom September 2006

Die Globalisierung hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert. Die Konjunktur- und insbesondere die Innovationszyklen werden immer kürzer. Wer auf dem Weltmarkt erfolgreich bestehen will, muss im Personalmanagement flexibel und schnell reagieren können. Der Bedarf an Mitarbeitern ändert sich für viele Unternehmen oft sehr rasch. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen und die Gewerkschaftspolitik erlauben Arbeitsplatzauf- und abbau nicht in dem Maße, wie es der schwankende Auftragslage vieler Unternehmen angemessen wäre.

Die Möglichkeit, auf Zeitarbeiter/innen zurückzugreifen, hat sich in den letzen Jahren als ein Instrument erwiesen, das eine typische win-win-Situation ermöglicht. So können Betriebe bei einer Zeitarbeitsfirma zeitlich befristet Mitarbeiter abrufen, wenn Not am Mann ist.

Die Firma M & S Zeitarbeit GmbH in Aalen mit einem großen Potenzial von qualifizierten Fachkräften bietet kompetent ihre Dienstleistungen an bei

• Personalengpässe,
• Termindruck
• Auftragsspitzen
• Krankheit
• Urlaub
• Bundeswehr
• Schwangerschaft

Aber auch die Arbeitnehmer der M & S Zeitarbeit GmbH profitieren von diesen Dienstleistungen. Viele von ihnen waren vor ihrer Einstellung beim M & S Zeitarbeit GmbH ohne Beschäftigung und haben nun die Chance, über die Zeitarbeit in die reguläre Berufstätigkeit zurückzukehren. Damit leistet auch M & S Zeitarbeit GmbH einen wichtigen Beitrag zum Abbau der Arbeitslosigkeit, die ein großes gesellschaftliches Problem in Deutschland ist. Im internationalen Vergleich hinkt Deutschland in Sachen Zeitarbeit anderen Nationen stark hinterher, sowohl bei der Gesamtzahl der Zeitarbeitnehmer als auch bei der Zahl der hochqualifizierten Fachkräfte.